8/29 开课前，先读这一份。课堂上不会花时间讲系统架构和原理——那些都写在这里了；你先看，看到哪里有感觉，当天就从那里问。分五条脉络：一、先学会用能量介绍自己（这是 MMT 的第一层，也是我们社群的共同语言）；二、五大核心价值各自最强在哪、各答哪一题；三、同一个号码站在不同位置为什么不一样、你想问的事该看哪里；四、课前唯一功课——确认你的阳历生日；五、全景——MMT 能带你走的三个层次，和它老实不答的三件事。
你拿到的是MMT 天赋系统：数字排序 × 荣格心理学 × 关系原型。它只用一样东西——你的阳历出生年月日——排出五个位置：四大能量、天赋、导师、阴影、年度策略。第一次接触的人通常有两个疑问，这份须知就是为这两问而写。
四大能量是你的配比；天赋是表意识——你自己知道、别人也看得见的你；导师是潜意识——你不一定察觉、却一直在拉你的那股力；阴影是困住你的课题；年度策略是每一年不同的能量变化。五个位置，各答一题。先看能量，再看号码；同一个号码，站在不同位置，讲的是不同的话。
读法建议：第一部分先学会那一句自我介绍，两分钟就够。第二部分五张卡只看「意象」和「最强特色」，抓住感觉就好，不用背号码。第三部分的分工表可以当工具查，课后、群里都用得到。第四部分请务必看完并照做——那是唯一需要你在课前动手的事。
星座圈的人一开口是「我是金牛座」，MBTI 圈的人是「我是 INFP」。MMT 圈的人一开口是——
这一句你现在就能学会。学会了，你就懂了 MMT 的第一层——而且从此在群里、在课堂上，大家一听就知道该怎么跟你讲话。
你的设计图最上面，是四个数字：风火水土各占多少，加起来 100%。它不是四选一，是配比——没有人是纯风或纯土，每个人四种都有，差别在多少。教材怎么读这组数字：
| 百分比 | 叫法 | 意思 |
|---|---|---|
| 0% | 0 能量 | 这一块你要向外借——不是没有，是不在你身上 |
| 1–24% | 低能量 | 有，但不是你顺手的路 |
| 25–59% | 高能量 | 你的主场之一；例：风 28.6% 就叫「高风」 |
| 60–100% | 极高能量 | 一柱擎天——这一股决定你大部分的行事风格 |
这四种能量，官方也称四大驱动力：风＝思考驱动力、火＝行动驱动力、水＝情感驱动力、土＝稳定驱动力。跟圈外人介绍 MMT，「驱动力」三个字最好用——说「他是行动驱动力很强的人」，第一次听的人也懂。
为什么要先讲能量？因为对方一听就知道怎么跟你讲话：跟风讲重点、跟火给结论、跟水要真心、跟土给时间。你先报能量，等于先把「怎么配合我」的说明书递给对方——号码是后面慢慢认识的细节。
「先报能量，再谈号码。
能量是配比，号码是细节——先让对方知道怎么配合你，再慢慢让他认识你。」
五张卡，同一格式：一句意象（抓住感觉）→ 最强特色（它的性格）→ 它的刻度（到底细在哪）→ 只有它答得了的 → 它的边界（它答不好什么）。顺序照解盘的直觉走：先看底色，再看台面上的，再看台面下的，最后看时间。
你的配比：风、火、水、土各占多少
台面上的你：六张天赋，一起看
台面下的你：拉扯你的、困住你的；导师与天赋同号＝完全设计
今年的你：每年生日换一次
四静一动：前三层由生日一次定型、不随时间变；只有年度策略会动。整张设计图，全部从你的阳历年月日算出来——不问你问题、不需要出生时辰。
| 位置 | 意识层 | 你能用多少 | 会随时间变？ | 回答的是 |
|---|---|---|---|---|
| 四大能量 | 底色 | 一组百分比 | 不变 | 我跟谁讲得通、缺哪块零件 |
| 天赋（六张） | 表意识 | 50–100% | 不变 | 我擅长什么；六张合起来的配置 |
| 完全设计 | 天赋与导师重叠 | 100% 以上 | 不变 | 我最成熟、最被整合的一面 |
| 导师 | 潜意识 | 不到 50% | 不变 | 我为什么卡住 |
| 阴影 | 盲点 | —— | 不变 | 我看不见的死角 |
| 年度策略 | 今年的心智状态 | —— | 每年生日换 | 今年的我为什么这样 |
「四大能量、天赋、导师、阴影由生日一次定型；只有年度策略每年生日换一次。
所以你的设计图不会过期——会变的，只有你今年站在哪片潮水里。」
四大能量答「我跟谁讲得通」，天赋答「我会什么」，导师答「我为什么没拿出来」，阴影答「我看不见什么」，年度策略答「今年的我为什么这样」。五格各答一题——这就是为什么它们必须合看，也是为什么不能互相代替。
五个位置不是五块互不相干的拼图，它们会用同一组号码——你的天赋可能有 21，你朋友的阴影也可能是 21。最容易迷路的地方就在这里：「我们都有 21，为什么讲的不一样？」所以位置这件事要先讲清楚三件事：为什么要分位置、哪些是常见的误区、想问的事该看哪一格。
只看天赋，你只知道自己会什么；只看导师，你只知道自己卡在哪。要两层交叉，才看得出「会，却拿不出来」是怎么回事。再叠上年度策略，你才知道这件事今年是被放大、还是被抚平。
我会什么、我顺手什么。六张天赋＋完全设计——这是你台面上的长板。
我为什么卡住、今年的潮汐把我往哪推。导师＝卡点的来处，年度策略＝今年——这是台面下的拉扯，和今年的变化。
这就是解盘的主轴：拿长板去对照卡点。阴影不是主轴——它是适时加入的深度，照出你看不见的那一段。四大能量则一直在最底下：长板和卡点，都长在你的配比上。
「四大能量告诉你你的配比；
天赋告诉你你会什么；
导师告诉你你为什么没拿出来；
年度策略告诉你今年这件事怎么变。
配比、会的、没拿出来的、今年的变化——四件事都看到，才叫看懂自己。」
这张表是你课后最常用的工具。用法很简单：想问一件事之前，先看它落在哪一列，再看该看哪一格。
| 你想问的 | 看哪个位置 | 它怎么答 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 我跟他为什么讲不通 | 四大能量配比＋两人天赋对照 | 谁补谁、谁耗谁、你们在哪股能量上同频 | 带对方的阳历生日来 |
| 我到底擅长什么、适合往哪走 | 天赋（六张合看） | 你的长板、你顺手的路 | 课堂／群里主轴 |
| 为什么别人说的 X 号，跟我不太像 | 六张天赋一起看＋能量配比 | 天赋是一组配置，不是一个标签 | 先看全盘，再看单张 |
| 为什么我明明会，却总在同一个地方卡住 | 导师 | 用问句探寻潜意识的拉扯 | 只问不断定 |
| 为什么同一种事一再发生、我却最后才发现 | 阴影 | 照出死角，学释怀 | 只在一对一／答疑谈 |
| 为什么今年的我不像我 | 年度策略 | 今年的心智倾向 | 只在一对一／答疑谈 |
| 我什么时候会升迁／结婚／赚到钱 | 没有这一格 | MMT 不答事件与时间点 | 会诚实告诉你 |
| 我该选 A 还是 B | 不替你选 | 给你「你怎么做决定」的倾向，选择权在你 | 教练站你这边，不站在答案那边 |
看出规律了吗：分工规则永远回到「这件事属于哪一层」——讲不讲得通看能量、长板看天赋、卡点看导师、死角看阴影、今年看年度策略。当两格听起来矛盾，通常不是有一格错了，是你把两层放在同一层比较。
上课时你会带家人、客户的生日来验，所以先让你知道：两张设计图叠起来看的时候，教练是按什么顺序找联结的。
找到联结之后，再合看两人的四大能量配比和年度策略。客户不签单、孩子讲不听、伴侣越爱越累，多半不是难搞，是设计不同。
① 先看能量，再看号码；先分位置，再看号码。② 看全盘，不看单张。③ 先练长板——天赋、导师、完全设计是你这一年要练的；阴影和年度策略，留给一对一。
上面讲那么多，这一节最短、却最重要。MMT 对资料是最宽容的那一类——不要出生时辰、不要出生地点，只要阳历年月日。但也正因为只靠这一样东西，这一样东西错了，整张图就全错。
（少数日期有特殊排法，例如 1/1、12/31、2/29——照实报上来就好，会替你排对。）
「图排得再细，都细不过一个农历当阳历的生日。
课前唯一的功课，就是把那三个数字弄对。」
前面说的都是「看懂自己」——一张设计图、五个位置。这是第一层，也是这次解盘／这堂课给你的东西。但设计图不是拿来收藏的，它有两个方向可以往下走。先看边界，再看方向。
不用先看答案，自己在心里跑一遍。哪一题是你真正想问的？
前四题它答得了，而且答得细。后两题不是「答得不够准」，是这套系统上根本没有那个刻度：MMT 不做预测、不判吉凶、不替你做选择。它让你看懂「你怎么在过你的人生」，然后把选择权留在你手上。这也是为什么它更靠近心理学而不是预测——讲的是倾向，不是注定。
会有那么一天：报告书你读完了、长板也练了几周，然后某个客户、某个家人又让你当场卡住——你心里冒出来的不再是「他怎么这样」，而是「他是什么能量？」
那一天，你会想起这一页：先看能量，再看号码；先看位置，再看细节；先练长板，其他的交给时间。
「先报能量，再看号码。
能量看配比，天赋看长板，导师看卡点，阴影看盲点，年度策略看今年。
同一个号码，站在不同位置，讲的是不同的话。」
看懂之后只做一件事：顺着自己的设计走——顺流。
课前你只要带走三件事：① 一句自我介绍（我是高 X 人／X 火 Y 水双高／我 0 X——先报能量）；② 一张分工表（想问的事，先看它落在哪一层）；③ 一个动作（确认你的阳历生日，带你想懂的人的阳历生日来）。其他的，8/29 线上见。
如果你学过星座、MBTI 或别的系统，这份须知对你最有价值的是第三部分——四个误区和分工表。最常见的错不是学不会，是把别套系统的类型拿来跟号码对号入座（「我是 INTJ，所以我一定是 X 号」），或者把阴影当成又一份缺点清单。先报能量、分对位置、先练长板，大多数的矛盾会自己消失。